Szeretettel köszöntelek a JobInfo klub közösségi oldalán!
Csatlakozz te is közösségünkhöz és máris hozzáférhetsz és hozzászólhatsz a tartalmakhoz, beszélgethetsz a többiekkel, feltölthetsz, fórumozhatsz, blogolhatsz, stb.
Ezt találod a közösségünkben:
Üdvözlettel,
JobInfo klub vezetője
Amennyiben már tag vagy a Networkön, lépj be itt:
Szeretettel köszöntelek a JobInfo klub közösségi oldalán!
Csatlakozz te is közösségünkhöz és máris hozzáférhetsz és hozzászólhatsz a tartalmakhoz, beszélgethetsz a többiekkel, feltölthetsz, fórumozhatsz, blogolhatsz, stb.
Ezt találod a közösségünkben:
Üdvözlettel,
JobInfo klub vezetője
Amennyiben már tag vagy a Networkön, lépj be itt:
Szeretettel köszöntelek a JobInfo klub közösségi oldalán!
Csatlakozz te is közösségünkhöz és máris hozzáférhetsz és hozzászólhatsz a tartalmakhoz, beszélgethetsz a többiekkel, feltölthetsz, fórumozhatsz, blogolhatsz, stb.
Ezt találod a közösségünkben:
Üdvözlettel,
JobInfo klub vezetője
Amennyiben már tag vagy a Networkön, lépj be itt:
Szeretettel köszöntelek a JobInfo klub közösségi oldalán!
Csatlakozz te is közösségünkhöz és máris hozzáférhetsz és hozzászólhatsz a tartalmakhoz, beszélgethetsz a többiekkel, feltölthetsz, fórumozhatsz, blogolhatsz, stb.
Ezt találod a közösségünkben:
Üdvözlettel,
JobInfo klub vezetője
Amennyiben már tag vagy a Networkön, lépj be itt:
Kis türelmet...
Bejelentkezés
És kérdezz magáról a cégről is. Pénzügyi állapotáról, közelebbi terveiről. Ne csak kérdezz, beszélgess a meghallgatóddal. Ilyesmit akkor is tudnod kell, ha nem pénzügyi területre pályázol. Ez megmutatja, te értesz a dolgokhoz. És hogy tisztában vagy vele, ez a meghallgatás nem csak rólad szól, hanem kettőtökről. Mármint rólad, és a jövendőbeli cégedről. 
Az olyan kérdések, mint: „Mi haszna lehet a továbbképzésnek, fejlődésnek?”, „Milyen előmeneteli lehetőségek vannak?” lehetővé teszik számodra, hogy eldönthesd, ez a munkakör tényleg abba az irányba fejleszti a karrieredet, amit te elképzeltél. 
Az olyan kérdés pedig, mint: „Elmondaná, milyen a vállalatnál a vezetési stílus?” azt is elárulja, illik-e hozzád a cég munkamódszere. Mert fontos, hogy tudd, mit is vállalsz. Sokszor csak meglátsz egy álláshirdetést, és elképzeled: ennek a cégnek szívesen dolgoznék, pedig csak a cég neve csábít, nem tudod, mi van mögötte.
Hogy megtudd jól szerepeltél-e
Azt javaslom, kérj valami visszajelzést az interjú végén. Például, kérdezd meg, mi a következő lépés az alkalmazásodhoz, vagy milyenek az esélyeid. Ez azt is megmutatja, hogy jól tűröd a kritikát, szívesen veszed a jó tanácsokat, tanulsz a hibákból és helyzetekből. Ha titkolóznak, nem szívesen válaszolnak, az azt is megmutatja, nem tartanak egyenrangú félnek a tárgyalásban.
Hogyan nyűgözd le a lehetséges alkalmazódat?
Olyan kérdéseket tegyél fel, hogy láthassák belőle a lelkesedésedet és tehetségedet is.
- Min dolgozik most éppen a jövőbeli kollégáim?
-Találkozhatnék velük?
-Körbenézhetnék a cégnél?
-Mi a növekedési stratégiájuk?
-Milyen hamar kellene munkába állnom?
-Mi lenne a legfontosabb, legsürgősebb cél, amit el kellene érnünk?
- Meg tudná mondani, hogy mi tette sikeressé az elődömet?
- Mi volna a legsürgősebb változtatás, fejlesztés, ami az én pozíciómban szükséges lenne?
-Kellene változtatni valamit abban a munkakörben, amire pályázom? Ha igen, akkor mit?
- Kaphatnék valami anyagot előre, hogy felkészülhessek az első munkanapra?
|
|
|
E-mail: ugyfelszolgalat@network.hu
Kapcsolódó hírek:
Interjú: küzdd le a lámpalázat!